国家税务总局化州市税务局坚持以“文化促思想升华”的工作思路，立足“中国化橘红之乡”的深厚文化土壤，因地制宜打造“橘红文韵耀税徽”学习教育品牌，为新时代税务工作发展提供源源不断的思想“软实力”。
打造“体验式”党建平台，凝聚思想引领力
化州市税务局以正能量、主旋律为基调，着力打造“体验式”学习阵地，一方面完善党员活动室、职工小家、职工书屋、职工书画工作室、文艺作品展览长廊等场地的建设，为定期开展“三会一课”理论学习、主题文艺作品创作展览、书法培训班、兴趣小组交流会等提供宽阔的空间。另一方面充分利用化州具备2500多个革命老区村庄的丰富红色资源，组织党员干部到广东南路革命化州教育基地、蒲山党建文化主题村等地开展“重温红色记忆，传承红色基因”红色主题系列教育活动。
化州市税务局青年党员干部利用党员活动室集中学习理论知识。
“我们既要搭建平台，建立阵地让干部职工在日常工作生活中对学思想、强党性耳濡目染，潜移默化；又要借助平台，拓展载体，利用本地的红色资源实地学习，铸心强魂。”化州市税务局党建工作股干部易垲钧说。
“此外，我们还用好党员活动室、职工书屋、户外宣传栏等场所载体，组织税务干部创作税务文化主题书法作品，在全系统宣传推广，让身边人担任思想文化宣传员，营造耳濡目染感官氛围，让文化入眼、理念入心。”易垲钧表示。
搭建“成长型”学习的平台，提升素质推动力
“青年干部要想练就‘不畏浮云遮望眼’的明辨眼光，就要不断在学习上下功夫”“要把学习当成一种行动自觉、一种内在需求”……每周一次的青年干部业务知识“夜学”提升课堂上，青年干部们互相交流、讨论激烈。这是化州市税务局畅通干部职工思想文化素质提升路径的一个缩影。据介绍，化州市税务局打造“‘学习强国’每天学，‘学习进行时’理论课堂每周学，兴税平台常态学”的学习模式，为青年干部成长成才健全学习激励机制。
系列文艺比赛和培训活动则为青年干部锻炼技能、提高素质拓宽平台。化州市税务局通过开展“奋进新征程 建功新时代”主题书画作品征集活动，动员青年干部参加化州市直机关“先锋杯”工作创新大赛、调研征文比赛等活动，逐步打造挺膺担当、实干笃行的青年干部队伍。
“就从文艺作品来说，呈现出百花齐放的局面，如一名干部职工的书法专著《草书密码记忆法》由广东人民出版社公开出版发行，社会反映较好。组织青年干部积极参与的‘奋进新征程 建功新时代’主题书画作品征集活动，累计收到作品30余件。”化州市税务党建工作股副股长梁宏艺介绍，在越来越浓厚的文化氛围当中，干部职工工作之余还积极参与文体活动，个人综合素质也不断提升。
化州市税务局退休干部、广东省书法家协会会员陈诗烨指导青年干部书法技巧。
“我们还通过开展‘四强’党支部创建、模范机关创建、精神文明创建等工作，推动各党支部积极打造如春风‘习’语等支部学习品牌30个。”梁宏艺表示，这些学习品牌有力提升了支部规范化建设的水平。
融入“服务型”实践平台，增强税务服务作用力
为增强党员干部服务意识，积极发挥党员先锋模范作用，充分展现税务风采，化州市税务局不断优化纳税服务，着力整合办税资源，简化办税程序，提高办税效率；加强外部协同推进便民服务，通过成立“政数+税务+人社+社保+医保”服务保障团队，着力推动“社保缴费不出村”试点扩围工作等。
化州市税务局税务干部深入企业辅导纳税人享受政策优惠。
同时，推进党建和业务融合项目建设，打造了“退税减税”惠企业等党业融合项目30个，有效提升了社会服务能力。
“在志愿服务方面，我们成立志愿服务队、党员先锋队等，积极投身创文创卫、乡村振兴、人居环境整治等社会活动，为地方发展提供‘税力量’。”梁宏艺说。
据统计，在文明创建方面，化州市税务局也获得了一系列的成绩。化州市税务局下属的鉴江税务分局获评“一星级全国青年文明号”“第九批广东省学雷锋活动示范点”等荣誉称号。一大批干部获脱贫攻坚先进个人、抗疫先进个人等荣誉称号。
